一、招聘背景与目的
我司近期成功中标“内江城区邱家嘴排涝通道建设工程监理服务”“内江市市中区城东街道排水防涝建设项目”“内江市中心城区易涝积水点改造项目”等重点民生工程。目前项目即将进入施工许可证办理及人员备案阶段，因现有总监、专监及监理员数量无法满足项目需求，为保障项目顺利推进，现急需招聘10名项目监理人员，充实项目监理团队，确保工程监理工作合规高效开展。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位名称：项目监理人员（含总监、专业监理工程师、监理员，根据资格证书及经验分配具体岗位）
（二）招聘数量：10名
（三）岗位职责
1. 参与项目施工全过程监理，监督施工单位严格按照设计文件、规范标准及合同要求施工；
2. 负责核查施工方案、进度计划，跟踪工程进度，协助控制工程质量、安全及造价；
3. 参与分项工程、隐蔽工程验收，做好监理日志及相关资料整理；
4. 协调业主、施工单位沟通，及时反馈工程问题并协助解决。
（四）核心任职资格
1. 年龄55周岁及以下，身体健康，能适应施工现场工作（含夜间旁站、户外作业）；
2. 大专及以上学历，工程类相关专业（如土木工程、市政工程等）优先；
3. 持有有效证书（满足以下其一）：中华人民共和国注册监理工程师（市政公用工程/房屋建筑工程专业）；专业监理工程师证书（需具备中级及以上职称）；监理员证书；
4. 有市政工程、排水防涝项目监理经验者优先，熟悉《建设工程监理规范》《市政工程施工质量验收标准》等施工流程及监理规范；
5. 政治素质好，品行端正，责任心强，无职业失信记录，能配合完成项目备案及监理资料归档；
6. 能按要求提供资格证书原件、学历证明、社保缴纳记录等项目备案所需材料。
三、招聘渠道
本次招聘采用“线上+线下”结合的公开招聘方式：
1. 线上渠道：通过博达公司官网、boss直聘发布招聘信息；
2. 线下渠道：接受现场报名（公司办公地址），同步依托行业协会、合作单位推荐符合条件的候选人。
四、招聘流程及时间安排
1. 招聘信息发布
综合部拟定招聘公告（含岗位要求、报名方式、流程及国资委备案信息），经审批后通过既定渠道发布，确保信息清晰准确。
2. 报名阶段
线上报名：应聘者将个人简历（含学历证书、资格证书、工作经历证明、近期照片等扫描件）发送至招聘邮箱（1029311126@qq.com），邮件主题注明“应聘项目监理+姓名+证书类型”；
现场报名：应聘者携带上述材料原件及复印件，到公司现场报名（地址：内江市东兴区兰桂大道377号电商中心B座23楼四川建达宏盛工程管理有限公司），填写《应聘登记表》；
3. 简历筛选
由综合部联合监理工程部组成筛选小组，依据“核心任职资格”进行初筛，重点核查证书有效性（通过住建部“全国建筑市场监管公共服务平台”验证）、项目经验匹配度；
筛选完成后3个工作日内，通过电话或邮件通知符合条件者面试时间、地点及需携带的证书原件；对不符合条件者，同步发送《未进入面试通知》。
- 面试评估
面试小组组成：工程部副总（组长）、综合部负责人、监理工程部负责人、资深注册监理工程师（2名，具备市政工程监理经验）；
面试内容：专业知识考核（占比60%）：笔试+现场问答，重点考察工程监理实务，排水防涝项目监理难点及行业规范掌握程度；
综合能力评估（占比40%）：通过结构化面试，考察沟通协调能力、责任心、抗压能力；
面试小组按百分制打分，总分≥80分者视为通过，形成《面试评估表》。
- 录用与备案衔接
审批通过后，3个工作日内向拟录用人员发送《录用通知书》，明确岗位、薪资、报到时间及需携带材料（如体检报告、无犯罪记录证明）；
同步签订劳动合同（明确岗位职责、证书使用及项目备案要求），综合部牵头完成社保参保、项目监理人员备案及施工许可证办理所需人员资料提交，确保满足项目开工要求。
五、招聘组织与职责
综合部：牵头招聘全流程，负责信息发布、报名材料整理、面试组织、劳动合同签订、进度把控及资料存档；
监理工程部：参与简历筛选、面试评估（专业知识考核），确认人员与项目监理需求匹配度，协助完成拟录用人员岗位分配；
分管领导：负责面试关键环节把控、审批流程监督，确保招聘进度与质量；
所有参与招聘人员需严格遵守保密原则，确保流程公平公正。
六、注意事项
1. 本次招聘以“满足项目监理需求、保障工程顺利推进”为核心目标，所有环节需围绕“证书有效、经验匹配、备案及时”开展；
2. 严格核查候选人资格证书状态，确保无挂证、过期、被冻结等情况，必要时要求候选人配合出具住建部门资格验证证明；
3. 招聘过程中所有材料（含简历、面试记录、证书查询截图、劳动合同）由综合部存档，保存期不少于项目竣工后3年；
4. 若遇候选人放弃录用等突发情况，按面试成绩依次递补，确保10名人员按时到岗。
四川建达宏盛工程管理有限公司
2025年7月29日